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问题 收容教育期间工资福利待遇是怎样的
释义
    法律分析:
    收容教育期间职工原工资福利待遇停止享受,由企业酌情发给生活费。收容教育期满回企业,继续从事原工作的,恢复原工资福利待遇。在执行劳动教养期间或者犯罪服刑期间,其工伤保险待遇可以发给。
    法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    
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更新时间:2024/12/24 12:47:11