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问题
离职时当时未给劳动合同,还需要带走劳动合同吗
释义
法律主观:
没签劳动合同的临时工离职的,可以随时走。临时工一般是指非全日制用工,双方当事人都可以随时通知对方终止用工。并且终止用工时,用人单位不需要向员工支付经济补偿。
法律客观:
《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/4/30 5:29:40