| 问题 | 校长是否有权解雇教师？ |
| 释义 | 老师拖堂可以举报吗 老师拖堂不可以举报。拖堂并不属于违法行为。现实之中，老师拖堂属于一种普遍现象，大部分的老师在课堂上未讲完的课程，一般会在下课之后再讲几分钟。所以举报老师拖堂，是没有用的。 有编制的老师在试用期会不会被开除 不符合录用条件会被开除。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 不在编老师可以补课吗 不在编老师可以补课。根据法律规定，在编教师不允许补课，如果属于编外人员，但是在校实习的，也不允许补课，但并未规定不在编老师也不可以补课，只要取得相关手续即可。因为不在编老师的补课行为属于市场行为，市场行为遵循双向选择原则，只要被补课者自愿的，不在编老师的补课行为就不构成违法。 举报老师可以打12345吗 给当地教育局的纪检组打电话即可，也可以直接向当地纪检委反映问题。根据《中华人民共和国教师法》第三十七条：教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 老师可以打孩子犯法吗 犯法。《未成年人保护法》第二十一条明确规定：学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。学校、幼儿园、托儿所教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格行为的，由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的，依法给予处分。教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生，经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 该内容由 韦光律师 和 律说律答 共创回答 |
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