职员怀孕可以休多长病假 ?-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职员怀孕可以休多长病假 ?
释义	法律分析：产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。(中华人民共和国劳动法第六十二条)该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。不能按病假、事假、产假、旷工等来算。【法律依据】：《女职工劳动保护特别规定》第六条怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
随便看	草签购房合同能退房吗? 租房子想退房合同未到期怎么办购房合同无效可以退房吗付了全款、签了购房合同可以退房吗付了全款、签了购房合同可以退房吗？购房全款但是购房合同写的是分期怎么办 -法律知识派出所可以拘留人吗派出所没证据能拘留吗没有犯法被派出所拘留怎么办没有证据拘留只能多长时间派出所没有证据可以拘留人吗警察没证据可以拘留多久派出所可以随便拘留人吗公安局在没有证据的情况下能拘留人吗没有证据派出所能拘留人吗无证据公安可以拘留人吗派出所非法拘留去哪告公安机关没证据可以拘留人吗？派出所没有证据可以拘留人吗 -拘留派出所非法拘留人怎么办派出所在没有证据的情况下是否可以拘留？派出所可以直接拘留人吗警方没证据能拘留人吗派出所没有证据可以拘留人吗？没有证据的情况下拘留多少小时 defense counsel defense duty defense grounds defense in a lawsuit defense in a tort action defense in court defenseless person defense material defense of consent defense of domicile defense of habitation defense of necessity defense of privilege Defense of property defense of property defense of superior orders defense of tender before action defense of the accused defense to civil charge defense to criminal charge defense under illusion defense witness defense wound defense zone defensive

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。