劳动法急辞扣多少钱-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法急辞扣多少钱
释义	法律分析：每个公司规定不一样，一般急辞工最多扣不超过工资的百分之二十五，劳动者违法解除劳动合同的，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十七条：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
随便看	劳动者参与管理的权利法律问题劳动者依法享有的权利劳动法规定劳动者享有哪些权利简述劳动者的法定权利劳动法规定劳动者的基本权利和义务包括哪些? 劳动法规定的劳动者的权利包括劳动法规定劳动者的权利有哪些? 在我国法律体系中居于核心地位具有最高法律效力的是法律问题在我国,制定基本法律的职权属于社会保障局职能法律问题法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织法律问题社会监督主要包括法律问题政府的五大基本职能法律问题管理国家和社会事务的主体 -法律知识社会治理的目标任务 -法律知识税收管理权限包括社会经济权利主要包括劳动权休息权社会保障权和物质帮助权社会经济权利包括哪些 -法律知识社会经济权利包括哪些社会经济权利包括哪些？公民的社会经济权利包括哪些具体的权利社会经济权利主要包括( )休息权、社会保障权和物质帮助权社会经济权利包括哪些公民的社会经济权利包括哪些权利我国政府职能转变的一个重要表现就是放管服改革对还是错 -法律知识 family lawyer family maintenance family maintenance benefit family meeting family members of Chinese nationals residing abroad family members of overseas Chinese family name family offense family of law family of military personnel family of nations family of the suspect family-oriented worker family origin family planning family planning law family planning legislation family policy family pot trust family prevention family problem family property family property law family property relations family provision

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。