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离职不发奖金合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
离职不发奖金的做法是违法的,劳动者有权按照法定程序提出辞职,并要求公司如期、全额支付其奖金。
法律依据:
《国家统计局关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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更新时间:2025/10/31 9:10:44