什么是劳动合同?口头约定的劳动合同有效吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么是劳动合同?口头约定的劳动合同有效吗?
释义	口头订立的劳动合同一般是没有法律效力的。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
随便看	公司设立过程中发起人应当承担如何样的责任设立中公司发起人承担哪些责任？如何确定股份有限公司的发起人？股份有限公司的发起人承担哪些后果设立中的公司发起人需要承担哪些责任？股份有限公司的发起人承担哪些后果呢设立中公司发起人承担哪些责任 ? 设立中公司发起人应承担哪些责任？公司的发起人承担哪些后果公司债券非公开发行 -法律知识股份有限公司申请公开发行股票应当符合的条件什么是非公开发行公司债券? 什么是非公开发行公司债券非公开发行公司债券挂牌转让无异议函是什么关于非公开发行公司债券备案管理办法公开发行股票的主体资格是怎样的股票、公司债券的发行人应符合的条件有什么辞职还有13薪吗 -法律知识离职有没有13薪 -法律知识中途离职十三薪怎样发离职后十三薪发放法规是什么被辞退13薪要给我吗离职后十三薪发放规定？离职后十三薪发放规章？离职后十三薪发放规章 income from the lease of property income from wages income from wages and salaries income gained outside China income gained within or outside China income in kind income obtained within or outside China income on investments abroad incomer income realization principle income refund notices incomes and expenses of labor services income-sharing system Income Statement Income Stock income tax income tax income tax income tax allocation income tax collected at source income tax credit income tax deduction income tax deficiency income tax for foreign enterprises income tax law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。