| 问题 | 养老金的领取条件及计算方法是什么？ |
| 释义 | 养老保险的最低缴纳年限为180个月,即15年的时间,可以多缴纳,到时可以多领取。同时,养老保险可以累计计算缴纳年限,即不连续缴纳也是可以的。医疗保险需要至少缴纳25/30年,达到退休年龄就可以申请养老金待遇和医疗报销。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。从事高风险工种或因失去劳动能力等特殊情况,也可以申请提前退休并领取养老金待遇。 法律分析 养老保险的最低缴纳年限为180个月,即15年的时间,可以多缴纳,到时可以多领取。同时,养老保险可以累计计算缴纳年限,即不连续缴纳也是可以的。医疗保险需要至少缴纳25/30年,达到退休年龄就可以申请养老金待遇和医疗报销。现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然,从事高风险工种或因失去劳动能力等特殊情况,也可以申请提前退休并领取养老金待遇。 一、养老金交多少年才能领到 社保交满15年并且达到法定退休年龄可以领取退休金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。法定的退休年龄为女性55周岁，男性60周岁，社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。 二、我国最新的法定退休年龄是什么 我国最新的法定退休年龄是男性年满六十周岁，女性年满五十周岁。并且连续工龄满十年。也有不需要达到这个年龄条件的即可提前退休的情况，像从事有害身体健康的工作就可以提前退休。 退休金由社保局发放，企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。 企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。 结语 养老金的缴纳年限和金额对退休后生活质量至关重要。同时,医疗保险的缴纳年限也要达到一定标准才能享受相应的报销待遇。建议职工在从事工作期间积极缴纳各种社会保险,以便退休后能够安心享受晚年生活。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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