| 问题 | 没有劳动合同行为，属于职务侵占行为吗？ |
| 释义 | 不属于。职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为，没有劳动合同属于用人单位的非法行为，一般不属于职务侵占。如果行为人与用人单位存在事实劳动行为，且有职务侵占的行为，那么可以构成职务侵占。 一、销售经理加价卖房算职务侵占吗 房屋销售经理加价卖房的，是不会构成职务侵占罪的，加价卖房是属于欺骗的行为，消费者可以向法院起诉处理。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 二、职务侵占罪主体如何确定 认定职务侵占罪主体的规定是：主体必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。构成职务侵占罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 三、职务侵占别人钱还会被判刑吗 是要判刑的。职务侵占钱还了，还要判刑，但是积极退赃可以从轻处罚。构成职务侵占罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 |
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