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问题 个体店没有签劳动合同怎么赔偿?
释义
    1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。
    2、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金。
    在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。
    
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更新时间：2026/5/27 21:10:34