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问题	临时负责人算正式提职吗
释义	法律分析: 临时负责人不算正式提职。临时负责就是暂时负责，如果负责的好，经上级讨论，正式任命后就是任职了，如果过一段时间有更好的同志来了，或者上级重新任命新的同志来负责。《劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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