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问题
临时负责人算正式提职吗
释义
法律分析:
临时负责人不算正式提职。临时负责就是暂时负责,如果负责的好,经上级讨论,正式任命后就是任职了,如果过一段时间有更好的同志来了,或者上级重新任命新的同志来负责。《劳动合同法》第三条
订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间:2025/7/30 2:48:57