问题 | 国企人员辞职相关规定 |
释义 | 1、严重违反劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。 3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 4、不服从正常调动的。 5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。 6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。 国企人员可以做生意吗 不一定可以经商,主要看是否是国企领导人员,如果是领导人员就不可以,但是普通职工是可以的,《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》只对国企领导人员进行了规定,并未限制普通在职人员。 未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,擅自领取薪酬及其他收入,不得有利用职权谋取私利以及损害本企业利益。 国企工人算不算公职人员 国企普通工人不是公职人员。国有企业的普通工人,是普通的劳动者,进入企业以后需要和用人单位签订劳动合同,按照劳动合同的约定,履行相应的岗位职责,。而公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员,或者是指具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》第二条规定,本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。 法律依据 《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第二条 企业对有下列行为之一,经过教育或行政处分仍然无效的职工,可以辞退: 1、严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。 2、违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。 3、服务态度很差,经常与顾客吵架或损害消费者利益的。 4、不服从正常调动的。 5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊,不够刑事处分的。 6、无理取闹,打架斗殴,严重影响社会秩序的。 7、犯有其他严重错误的。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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