分包关系与雇佣关系的区别-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	分包关系与雇佣关系的区别
释义	法律分析：分包方与承包方之间是承包关系，承包关系并非雇佣关系，所以分包方与承包方不是雇佣关系。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
随便看	二手房在哪些情况下中介要承担责任二手房中介怎样承担责任二手房买卖中介要承担哪些责任二手房买卖中介需要承担什么责任？买二手房中介公司应对购房人承担哪些责任买卖二手房出现纠纷中介有责任吗二手房买卖纠纷是否属中介的责任？什么是主动投案自首,自首和坦白有什么区别别人拿我身份证贷款对我有什么后果 -法律知识在购房时，是否必须将身份证复印件标明用途？买房时双方需要带什么证件？只有身份证能全款买房吗外地户籍如何更换身份证？郑州物业维修基金更名用原房主到场吗？物业该如何处理与开发商的关系什么单位能管物业什么部门管物业公司物业企业归哪个部门管理物业公司归谁管理物业的上级监管部门是什么单位危险品从业资格证可以开普货车吗普货装危险品驾驶员怎么处罚疫情社区报备流程 -法律知识三无”烟花伤人眼消费维权获赔8.6万公司注销的程序及手续 fixed time fixed trust fixed wage fixed weighting FIXED WORK fixed worker fixer fix in advance fixing fixing of prices of industrial goods supplied for export fixing quotas for revenues and expenditures fixing total sum of wages for an enterprise fix post fix post and responsibility for each fix quantities for state purchase fix the degree of secrets fix the venue fixture fixture fixtures fixtures FIXTURE(S) FIXTURE(S)2 fix up flag

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。