如果辞职压一个月工资不给算不算违法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	如果辞职压一个月工资不给算不算违法？
释义	律师分析: 辞职压一个月工资是违法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	想咨询一下老年人赡养费的支付标准老人赡养费每月应该给多少 -法律知识高龄失能老人可以指定赡养人吗高龄失能老人指定赡养人吗高龄失能的老人可以指定赡养人吗？儿女不赡养老人也不给予赡养费要承担怎样的法律责任呢不给赡养费如何处理未支付抚养费能否要求赡养儿子不给赡养费怎么告 -赡养烟草价格高了怎么投诉？ 2023年签第三次合同是不是无固定期限 2023年什么是直签 2023年什么是直签中院管辖的行政诉讼规章我的社保卡被注销了如何回事? 女孩不满十入岁和三十六岁的男子怀孕应该怎样处理保险合同应怎样订立？保险协议成立有效条件有哪些法律规定第一次离婚有债权纠纷的案件如何处理结婚时给付的彩礼钱怎么办开除10年以上员工怎么赔偿？工资6500扣除五险一金剩多少对方出轨如何找证据单位食堂摔倒算工伤么办理股权增资工商登记时应该提交哪些材料 executory use executris executrix executrix executrix executrix exegetic explanation exemplars exemplary exemplary case exemplary cases of judgment in feudal China exemplary damage exemplary damages exemplary damages exemplary damages exemplary legislation of universalism exemplification exempt exempted from military service exempted liabilities of the insurer Exempt Employees exempt from exempt from inspection exempt from tax exempt from taxation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。