| 问题 | 发生劳动争议我们要怎样办 |
| 释义 | 【法律意见按】可以解除劳动合同。你可以要求经济补偿。 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。【法律依据】《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3.4.10条规定，用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，以及拒不付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还需加发相当工资报酬25的经济内补偿。“用人单位支付劳动者工资报酬低于当地工资标，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于分部25的经济补偿”。 |
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