| 问题 | 佳木斯市工伤死亡赔偿标准及计算方法解析 |
| 释义 | 佳木斯工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%每月，其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30%每人每月。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不得超过工伤职工生前工资。对于下落不明的工伤职工，赔偿标准与上述相同。 法律分析 佳木斯工伤死亡赔偿项目包括了：1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%； 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，故2021年度一次性工亡补助金标准为43834元X20=876680元。需要注意，在上述标准中，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 另外，如果工伤职工下落不明的，赔偿项目和标准与上述内容相同，对于供养亲属抚恤金，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工下落不明职工生前的工资。 拓展延伸 佳木斯市工伤赔偿政策与实施细则解读 《佳木斯市工伤赔偿政策与实施细则解读》是针对佳木斯市的工伤赔偿政策进行详细解析的一篇文章。该政策涉及工伤赔偿标准和计算方法的具体规定，旨在保障工人在工作中发生意外伤害时的合法权益。通过解读该政策与实施细则，我们可以了解佳木斯市在工伤赔偿方面的具体要求和操作流程，包括赔偿标准的确定、计算方法的应用等。同时，文章还将分析该政策对劳动者和用人单位的影响，以及可能存在的问题和解决方案。通过深入解读，读者可以更好地理解和应用佳木斯市的工伤赔偿政策，为相关人员提供法律支持和指导。 结语 根据佳木斯市工伤赔偿政策与实施细则的规定，工伤死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金按照统筹地区上年度社会职工月平均工资的6个月进行计算；供养亲属抚恤金根据工亡职工本人工资的不同比例进行核定；一次性工亡补助金按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍确定。需要注意的是，在供养亲属抚恤金中，各供养亲属的抚恤金之和不得超过工亡职工生前的工资。对于工伤职工下落不明的情况，赔偿项目和标准与上述内容相同。通过深入解读佳木斯市工伤赔偿政策与实施细则，我们可以更好地理解和应用该政策，为相关人员提供法律支持和指导。 法律依据 国务院《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
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