| 释义 |
产假期间在社保，个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分由单位承担。如果产假期间领取生育津贴的，单位无权克扣个人缴费部分，此时劳动者应把个人部分交给单位。但是，单位缴费部分，劳动者无需承担。
那么，社保缴费基数是什么意思？
社保缴费基数是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，也就是我们根据这个基数的一定比例来缴纳社保。
单位在为我们缴纳社保时，会申报所有员工的工资，然后社保局会核定基本养老保险缴费基数。员工本人所需交纳的那部分保险费，员工本人不用自行前往交费，由单位帮员工代扣代交。
社保缴费基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
但是这个缴费基数并不是可以无限上升，也不是可以无限下调，每个地区都会有一个法定的上下限标准。一般会以当地职工月平均工资收入为标准，上限为全口径工资的300%，下限为全口径工资的60%。
所以当职工本人上年度月平均工资低于统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
当职工本人上年度月平均工资超过统筹地区全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，按300%计算缴费基数。
各地统计局每年都会公布一次全省城镇全部单位就业人员平均工资，这个我们可以在官网上进行查询。
以上就是关于产假期间社保个人部分谁承担的相关规定，你清楚了吗？
法律依据：
按《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。原由个人承担的社会保险费部分，仍然有工伤职工个人承担。
该内容由 陈雷律师
和 律说律答 共创回答
|