| 问题 | 如果工人在工作期间因其他雇员的错误导致工伤，企业应该如何处理？ |
| 释义 | 法律分析：如果工人在工作期间因其他雇员的错误导致工伤，企业应当承担相应的责任和义务。首先，企业应该尽到安全生产的责任，包括制定合理的作业规程和安全操作规程，落实员工的安全培训和安全防护措施等方面。其次，如果发生工伤事故，企业应该立即报告人保部门，并及时安排工人就医。最后，企业应该为工人提供相应的工伤保险，确保工人的合法权益得到维护。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动法》第四十八条规定，用人单位应当采取必要的措施，保障劳动者的人身权益。 2.《中华人民共和国安全生产法》第二十条规定，用人单位有保障生产安全的义务。 3.《中华人民共和国工伤保险条例》第八条规定，用人单位应当参加工伤保险。 4.《中华人民共和国民法典》第二十八条规定，侵害他人合法权益的，应当承担侵权责任。 综上所述，企业应该在安全生产方面尽到责任和义务，对于工人发生的工伤事故，应该及时处理并保障工人的权益。 |
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