毕业工作半年裸辞有补偿吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	毕业工作半年裸辞有补偿吗
释义	法律主观：工作半年被辞退，如果是被无过错性辞退，或者具有被裁员等法定的情形的，有补偿。如果是因本人具有严重违反公司的规章制度等重大的过错而被辞退，则没有补偿。
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