| 问题 | 用人单位申报缴费基数应该怎么做? |
| 释义 | 缴费工资的申报涉及职工的切身利益，单位申报的缴费工资需经参保职工本人确认或公示。各单位务必按实、及时申报，不得瞒报、弄虚作假，对拒不按规定申报、不参加书面审查和少报、虚报、瞒报缴费人数和缴费工资的用人单位，将按有关法律法规责令限期重新申报。逾期不申报的，将依据国家和省有关规定进行处理。具体的申报和稽核流程可详询当地社保经办机构。 用人单位在新基数启用后要注意按照新的基数缴费标准扣减职工的工资。 一、公司办理社保有哪些注意事项 （1）一般情况下职工应当参加的社会保险有基本养老保险、职工基本医疗保险、大额医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。 （2）新参保指职工随本单位首次在本市参加社会保险。续保指职工随本单位参保前已在本市参加过社会保险，办理续保前，应先确定职工当前社会保险关系处于停保状态，如未处于停保状态的应告知职工本人办理社会保险停保手续。 （3）用人单位应当据实申报职工的缴费工资，按时足额缴纳社会保险费，并应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。 （4）用人单位据实申报职工的缴费工资后，社保经办机构按有关规定核定其缴费基数，目前，基本养老保险按照上年度全市月岗平工资的60％－300％核定，职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险按照上年度全市月社平工资的60％－300％核定，大额医疗保险每人每月缴纳7元。 |
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