| 问题 | 员工能否要求公司股权转让赔偿？ |
| 释义 | 在公司股权转让时，员工通常不能要求赔偿。但若股权转让导致劳动合同无法继续履行，公司应赔偿劳动者相应的经济补偿金，具体标准是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。股权转让要交的税有个人所得税和印花税，其中个人所得税按照转让成交价减去当初出资价和费用，按照此差额的20%交纳，印花税适用税率为书据所载金额万分之五。 法律分析 公司股权转让时,员工通常不能要求赔偿。但若公司股权转让导致劳动合同无法继续履行,公司应赔偿劳动者相应的经济补偿金,具体标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。 二、将股权转让要交哪些税？ 股权转让要交的税有： 1.如股权转让方是个人，需要交纳个人所得税。交纳标准：按照转让成交价减去当初出资价和费用，按照此差额的20%交纳个人所得税；印花税适用税率为书据所载金额万分之五。 2.企业股权转让涉及到的税有企业所得税和印花税，企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得，依法缴纳企业所得税；企业股权转让所立的书据，双方按照产权转移就股权转让书据计贴印花税，适用税率为书据所载金额万分之五。 拓展延伸 公司股东之间股权转让的限制 公司股东之间股权转让有如下限制： 1.发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份，自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。 2.公司董事、监事、高级管理人员应当向公司申报所持有的本公司的股份及其变动情况，在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的百分之二十五；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年内不得转让。上述人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。 结语 在公司股权转让时,员工通常无法要求赔偿。但若股权转让导致劳动合同无法继续履行,公司应赔偿劳动者相应的经济补偿金,具体标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。此外,股权转让还需要交纳个人所得税和企业所得税,以及印花税。企业股权投资转让所得应并入企业的应纳税所得,依法缴纳企业所得税;企业股权转让所立的书据,双方按照产权转移就股权转让书据计贴印花税,适用税率为书据所载金额万分之五。 法律依据 《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。 |
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