产假期间的考核奖是否扣除产假期间的劳动-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	产假期间的考核奖是否扣除产假期间的劳动
释义	法律分析：否，如果用人单位与劳动者签订的合同中约定了年终奖的发放时间、发放金额等，劳动者休产假期间，用人单位扣除劳动者的年终奖是属于一种违法行为，是没有法律依据的。产假期间应按原工资支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
随便看	90%大股东可以换掉法人吗占股40的股东有什么权利股东大会能踢掉股东吗？ 2023年股东能当董事吗 2023年董事必须是股东吗? 占股20%的股东权利？占股20%的股东权利？大股东占90股份好吗？ 2023年如何成为大股东两个股东占公司49股份有什么权利大股东占90股份好吗 -股东占股40的股东有什么权利 2023年小股东算老板吗大股东占90股份好吗大股东占90股份好吗？ 2023年实际控制人和控股股东有什么区别? 大股东占90股份好吗 -股东 2023年董事会成员都是股东吗 2023年大股东为什么不做董事长两个股东占公司49股份有什么权利上班路上被伤害算不算工伤警察下班途中制止歹徒受伤算不算工伤？上班途中被钉路面算工伤吗打伤抢劫的人犯法嘛？上班路上摔伤算工伤吗 individual relief individual renewal individual renewal fee individual request for inventor individual request for patent classification individual request for patent families individual responsibility individual retirement accounts individual right individual right of coordination individual right to normal psychology individual right to portrait individual security individual self-defense individual share individual solicitation individual speculation and profiteering individual state fee individual status individual subject Individuals With Disabilities Education Act - IDEA individual traits individual trust individual user individual vote

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。