申请工伤要求先确定劳动关系吗？-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	申请工伤要求先确定劳动关系吗？
释义	法律分析：工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。法律依据：《工伤认定办法》第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
随便看	脸部烫伤多少能够轻伤在酒店客人被烫伤怎么处理在饭店烫伤后如何赔偿天津市消费者投诉电话+联系地址管制刀具应该如何邮寄天津消费者协会投诉电话是多少呢号？天津消费者协会投诉电话是多些呢号天津市市场监督管理局地址天津消费者协会投诉电话是多少号天津市物业管理费的具体收取标准天津消费者协会投诉电话是多少号天津消费者协会投诉电话大全天津市消费者协会投诉电话患者不配合治疗的后果独自做手术，如何确保手术同意书？支架植入手术的相关保险条款需要仔细阅读哪些？支架手术后，如何证明深度昏迷是疾病导致的？患者不配合治疗的后果？支架手术后出现并发症，如何保障自己的权益? 信用卡无力偿还停息挂靠可以协商吗非手术患者需要签授权委托书吗主动脉手术不达标准是否存在不合理之处？患者不配合治疗的后果患者不配合治疗的后果患者不配合治疗的后果？ retrial procedure ,see detail in example. retribution retribution retribution for evildoing retributive justice retributive punishment retrieva retrieval retrieve retroaction doctrine retroactive retroactive retroactive retroactive amnesia retroactive application retroactive effect retroactive force retroactive interpretation Retroactively, Retroactivity retroactive rating retroactivity retroactivity of criminal law retroactivity of payments retroactivity of recognition retroactivity of wages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。