每个月15号发工资月底辞职 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每个月15号发工资月底辞职 -法律知识
释义	法律分析：每月15号发工资，月底离职的话，工资应该在下一个月份发放，并且是离职当月的全部工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	申请再审一般不被受理 -法律知识档案放在人才市场算工龄 -法律知识档案放人才市场算不算工龄？老公死了,赔偿款一般怎么分配？丈夫死了赔偿金的分配股东承担补充赔偿责任的情形 -法律知识股东承担补充赔偿责任情形有哪些? 股东承担补充赔偿责任的情形? 股东承担补充赔偿责任的情形？股东补充赔偿责任的范围股东承担损害赔偿责任公司股东补充清偿责任是什么意思公司股东承担公司赔偿债务的情形未出资股东对公司债权人的补充赔偿责任 -股东公司不能还债,如何在执行中追究股东的补充赔偿责任出资瑕疵股东承担补充责任是什么？股东在未出资范围内承担补充责任？需要股东承担偿还责任的情况什么是补充赔偿责任？股东在瑕疵出资时的补偿责任作为股东，公司赔钱时，是否应该负起责任？工资待遇扣除6000元税款后如何计算？ 6千块钱薪资扣多少税银行贷款收违约金是否违法银行贷款违约金怎么算免征进口各税免征双重税免职免职、撤职、降职免职权免职声明免职手续免租免罪免坐律勉强多数勉强通过面部照片面对理论面额面积面临灭绝危险的动植物面貌面值面值股份藐视藐视法律藐视法庭藐视法庭罪藐视国会罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。