| 问题 | 上班骑车自己摔倒算工伤吗 |
| 释义 | 法律分析：我国的工伤保险条例规定，骑车上班摔倒是否算工伤，要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内，由于工作受到伤害产生的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的，那是工伤。在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才脑出血的，算工伤。还有患职业病的，算工伤。 一、腰肌劳损算不算工伤 劳动者长期腰肌使用过度，就会出现劳损。腰肌劳损是否算工伤，取决于是否符合以下的工伤认定条件：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病的。 二、在单位上班期间生病算不算工伤 在单位上班期间生病是否算工伤需要分情况进行判断： 1、在工作时间、工作场所，因为工作原因导致突发疾病的，那通常情况下可以被认定是工伤； 2、如果劳动者是由于身体健康程度降低产生的疾病，而不是在工作过程中所受到的伤害造成的身体损害，或因职业而诱发的疾病，那不算工伤。 认定为工伤的情形有以下几种： 1、如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、如果工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、如果在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 法律依据：《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 |
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