欠付工资诉讼时效是多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	欠付工资诉讼时效是多久
释义	法律分析：欠付工资诉讼时效是一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	成年人有没有监护人监护方式包括哪些指定监护人的形式有什么? 监护人相关法律规定包括哪些内容监护人认定的条件是什么？法定监护人的范围有哪些人监护人怎么确定标准是什么？监护人如何确定,监护人的监护职责有哪些？对于监护人如何分类的？监护存在哪几种方式监护存在的形式有哪些？监护人相关法律规定包括哪些内容？法定监护人范围应该是什么？监护人的职责包括哪些? 监护人的确定标准是怎样的监护人职责包括哪些监护人怎么确定标准是什么？有监护人，监护人的资料有哪些法定监护人的范围是什么? 监护人的职责包括哪些? 监护人职责包括哪些监护人的职责包括哪些呢？监护人有哪几类？监护人有哪几类？监护人必须具备哪些条件监护人的主要职责有哪几种 indeterminate sentence indeterminate sentence system Index index indexed loan index number of prices index of crime index of crime movement index of living index of members Indian Law indicate indication indication indication of circulating fund possession indication of manufacture under license indication of origin indication of source indication of the formation of law indication price indicative indicative ceiling indicative evidence indicative heraldic emblem of the Red Cross indicative mark

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。