欠付工资诉讼时效是多久-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	欠付工资诉讼时效是多久
释义	法律分析：欠付工资诉讼时效是一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	本人父亲去世抚恤金非婚生子女有份吗 2023遗属抚恤金如何分配父亲去世后获得的抚恤金非婚生子女能继承吗？父亲去世后抚恤金能否由非婚生子女继承？ 2023死亡抚恤金配偶领取多少年呢 2023年有几个子女抚恤金谁领爸爸再婚死后抚恤金归谁丧葬抚恤金发放标准2021年员工出差期间受伤算不算是工伤公司雇员上班期间受伤是工伤吗在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛? 出差期间受伤算工伤吗劳务关系上班途中受伤员工放假期间受伤算工伤么员工报工伤对公司有什么影响员工报工伤对公司有什么影响在工作中受伤算不算工伤在公司上班受伤,报工伤,有赔偿嘛? 工人在上班途中受伤算不算工伤公示最后一天当天可以任命吗任前公示后多久任命 -法律知识干部任前公示是什么意思？被借调到其他用人单位受伤的职工谁来负责员工在上班期间突发心梗是否有责任在工作单位突发心梗,单位怎么负责？反战公约反征兵反证反证物反殖民战争反致反致和转致反种族主义战争反自然性交罪反宗教反走私反走私领导责任制反作用反坐反诘反诘问反诘问的律师反悖返工产品返工工程返还返还不当得利返还财产返还第三人返还原物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。