| 问题 | 按照处理什么有关规定处理职工与用人单位发生工伤？ |
| 释义 | 法律分析： 职工与用人单位发生工伤争议应按照处理劳动争议的有关规定处理。 法律依据： 《中华人民共和国最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第六条 劳动者因为工伤、职业病；请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。 |
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