网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
单位何时能随时解除劳动合同吗
释义
法律分析:
单位在劳动者具有下列情形时能随时解除劳动合同:试用期的劳动者不符合单位的录取条件;严重违反单位的规章制度;或者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响的等。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
2022年养老金计发基数
大病保险赔偿比例是如何规定的
大病保障金是什么
大病保险赔偿比例是如何规定的
职工医保政策范围内大病支付比例要达到
企业大股东的掌控力和影响力
国有控股员工有保障吗
国有控股员工有保障吗
大病统筹报销比例
大病统筹报销比例是多少
关联交易表决权的规定是什么
表决权是否仅指出资表决权
表决权是不是只指出资表决权
结婚证遗失应该怎么补办
企业办理退休手续流程?
退休退公积金需要什么材料
退休办理公积金需要什么手续
企业养老保险领取条件是什么
企业职工养老保险领取条件
企业养老保险领取条件是怎样的呢
企业养老保险的领取条件是什么?
结婚婚证丢了能离婚吗?
夫妻双方结婚证丢一本怎么补办 -法律知识
身份证过期能不能结婚吗
通过身份证能不能查到结婚证呢
复议裁决
复议参加人
复议程序
复议工作
复议管辖
复议机构
复议机关
复议决定
复议决定书
复议前置原则
复议请求
复议申请
复议申请人
复议申请书
复议选择原则
复议制
复印件
复印件鉴定
复员
复员费
复员军人
复员退伍军人
复杂
复杂共同犯罪
复杂客体
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/11 20:35:01