| 问题 | 探亲的定义与包括的人群 |
| 释义 | 探亲假是一项福利待遇，适用于工作满一年的职工。这些职工可以享受与配偶或父母团聚的假期。时间条件是工作满一年，主体条件是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工，事由条件包括与配偶不住在一起且不能在公休假日团聚，与父母不住在一起且不能在公休假日团聚。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。 法律分析 一、哪些人群可以享受探亲假？ 在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位中,工作满一年的固定职工,如果与配偶没有共同居住且公休假日不能团聚,或者与父母没有共同居住且公休假日不能团聚,就可以享受探亲假。 二、享受探亲假应当具备什么条件 1、时间条件：工作满一年。 2、主体条件：只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。 3、事由条件：一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。 4、职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。 职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。 结语 探亲假是国家规定的针对工作满一年的固定职工的一种福利待遇，其享受条件包括工作满一年、与配偶或父母没有共同居住且公休假日不能团聚等。但是需要注意的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹，同时新婚后与配偶分居两地的职工从第二年开始才能享受探亲假。在规定的探亲假期和路程假期内，职工可以按照本人的标准工资发给工资。 法律依据 《国务院关于职工探亲待遇的规定》 第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。 第三条职工探亲假期： (1)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 (2)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。 (3)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。 |
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