| 释义 |
法律分析：工伤认定一般由工伤保险参保单位和社会保险经办机构协商认定。如果有争议，可以向人力资源和社会保障行政部门提起申诉。如果申诉仍然无法解决争议，可以通过诉讼途径解决。但并非每个工伤认定都需要经过法院审理。
法律依据：
1.《工伤保险条例》 第十八条 职工与用人单位认定工伤时发生争议的，可以向社会保险经办机构提出复查申请，经社会保险经办机构复查后，仍有争议的，可以向所在地县级以上人力资源和社会保障行政部门申诉。
2.《中华人民共和国行政诉讼法》 第十条 行政诉讼是公民、法人或其他组织请求行政机关作出、修改、作出复议决定或者确认其行为违法的诉讼活动。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十四条 在劳动争议案件中，当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；或者向人民法院提起诉讼。
综上，工伤认定可能需要经过法院审理，但不是必然的。如果通过行政申诉或仲裁等非诉讼途径已经解决了争议，就不需要再向法院起诉。
|