| 释义 |
法律分析:
如果双方之间签订了 劳动合同 ，那么劳动者持劳动合同自然就可以证明劳动关系的存在。 但是，如果双方未 签订劳动合同 ，或者劳动合同由用人单位掌握的话，劳动者就应当提供其他证据来证明双方存在劳动关系。
法律依据:
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第二条 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (五)其他劳动者的证言等。 其中， (一)、 (三)、 (四)项的有关凭证由用人单位负 举证责任 。 从该通知可以看出，在证明劳动关系时，劳动者也可以提供工资卡、其他劳动者的证言、工作服、工作证等来证明劳动关系的存在。
|