宁波市病假工资发放标准-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	宁波市病假工资发放标准
释义	法律分析：用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律依据：《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条劳动者因患病或者非因工负伤，未付出劳动的，企业应当支付国家规定的医疗期内的病伤假工资。病伤假工资不得低于当地人民政府确定的最低工资标准的80% 。
随便看	合同期限是几年，怎么规定的合同履行期限是多久合同期限标准一般几年？合同期限最长可达多少年？合同的期限是多少年？合同期限规定一般几年合同法合同期限最多是多久？合同有效期是多久 -法律知识合同期限的规定是多久？合同期限规定一般几年？劳动合同期限最长是多久合同最长期限是多少年网贷期限一般是多久 -法律知识网贷逾期期限是多久-网贷逾期期限是多久的网贷逾期了几天会怎么样？网贷逾期1年会怎么样网贷最多能逾期几个月？房子到期了续期能续多少年呢房子到期了续期能续多少年产权续期一次多少年房子使用年限到了交多少钱续期住房到期后续期费用是多少产权可以续期几年房子年限到期怎么续期费用多少？房子产权到了续期要多少钱 marauder marauding act march marches marcheta mare mare clausum mare clausum mare liberum mare liberum Mareva injunction MAR form of policy Margin margin margin account marginal belt marginal case marginal clause marginal cost marginal credit marginalia marginal note marginal rate of tax marginal relief of income tax marginal sea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。