| 释义 |
法律分析：
工伤赔偿和解是指用和解方式解决工伤赔偿争议的方式。和解是指当事人通过协商达成协议，自行解决争议的一种方式。和解适用于工伤赔偿争议中，当事人对事实认定、责任认定、损失认定等方面存在分歧，但又愿意通过谈判协商达成一致，避免涉及。
具体步骤如下：
1.当事人达成一致：当事人可以在不违反法律法规、不损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的前提下，自由协商，达成一致。
2.协议书的签订：当事人达成和解协议的，应当制定书面协议。协议书应当明确工伤认定、医疗费、护理费、误工费、伤残赔偿金、丧葬费等赔偿事项和标准。
3.提交人社部门审核：当事人签订和解协议后，应当将和解协议书提交用人单位所在地的劳动保障行政部门审核。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十五条、第三十八条
《工伤保险赔偿管理办法》 第二十二条
以上是工伤赔偿和解的具体步骤和法律依据，当事人在进行工伤赔偿和解时，应当注意保障自身合法权益，提高协商能力，制定合理的赔偿方案，避免赔偿不合理或损害自身权益。
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