| 释义 |
车辆一般20天，最长不得超过30天。驾驶证是15天。
一、劳动法有规定试工期是按照工资算的吗
1、试用期最长不得超过6个月。2、劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60天。如果劳动合同期限在两年以上，可以在6个月内约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
二、驾驶证到期未更换怎么处罚
未换证没有处罚，尽早换领驾驶证即可。但是驾驶证过期还驾驶机动车的罚款200以上500以下。驾驶证到期没换证的，可以向机动车驾驶证核发地车辆管理所申请延期办理，延期期限最长不超过三年。延期期间机动车驾驶人不得驾驶机动车。超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证。
三、派出所最多拘留多长时间？
一般来说询问时间不能够超过24小时，而对于立案之后是要经过县级以上公安机关批准拘留的，对于违反行政法的行为人，拘留期限是一般是十五天的，但是违反两种以上治安管理行为的，行政拘留的时间最长不能够超过20天。
【本文关联的相关法律依据】
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。
申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
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