| 释义 |
法律分析：在进行公司的重组合并时，需要通知以下利益相关方：股东、债权人、员工代表、竞争对手等。通知内容应当明确合并的具体内容、效果、时间等，保证信息的准确性和透明度，避免损害各方利益。
法律依据：
1、《公司法》第四十七条：公司进行合并、分立、变更公司类型或者解散，应当经过股东会决议，并按照有关法律、行政法规的规定办理有关登记手续。
2、《公司法》第六十一条：公司应当保障股东、债权人和其他利益相关人的知情权、参与权、表决权和监督权。
3、《劳动合同法》第四十四条：企业所在地的工会应当在企业发生下列事项时，进行听证、协商并作出意见：...企业改制、合并、分立、解散、申请破产或者重大技术改造等事项。
4、《反垄断法》第二十条：公司、经济组织合并、收购其他公司、经济组织的，合并、收购行为完成前应当向国务院反垄断主管部门报告；被要求报告的经营者应当报告企业合并的基本情况、影响、提出放弃垄断行为的承诺等信息。
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