怀孕期间领导可以突然更换岗位吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	怀孕期间领导可以突然更换岗位吗
释义	法律分析：调动工作地点属于变更劳动合同，在怀孕期间是不允许变更甚至解除劳动合同的。如果你还想在这家公司做下去，那就应该和领导正面提出，应该在原地安排工作。如果，不想做的话，提出辞职，要求经济补偿，是完全可行的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
随便看	情势变更的发生不可归责于当事人行政复议决定书一经作出即发生法律效力行政复议决定书一经送达即发生法律效力吗送达后即发生法律效力的是否是行政复议决定书复议机关改变原具体行政行为情形行政复议决定书一经送达即发生法律效力吗行政复议决定书一经送达即发生法律效力吗汽车产权证是什么汽车的产权证是什么样的法院拍卖汽车信息如何查询法院拍卖汽车信息如何查询法院拍卖汽车信息如何查询公司名下的车子可以买卖吗国有企业卖车什么程序拍卖的车辆包括车牌吗被法院查封的车子什么情况下会被拍卖车辆卖掉还能查到名下的车吗法院拍卖车是否包含车牌法院拍卖车是否包含车牌车产证明资料是什么汽车产权证如何查询车辆是否被法院查封？自动离职为何不算工龄旷工属于自动离职吗现在国企还能办理停薪留职吗 party party Party Party A party agreement on international jurisdiction Party and government organizations Party and government personnel party and party costs party applying for accession party at fault party autonomy party B party breaching the contract party C party cabinet party causing the injury Party committee party completing scientific and technological achievements party concerned party conduct party constitution party discipline party for relief of action party in a lawsuit party in bankruptcy

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