| 释义 |
法律分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，用人单位必须为职工缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
1、社保个人账户查询
(1)可以在参保地社保处查询(当地社保局)。
(2)拨打社保局服务电话(市话收费)。
(3)登陆当地的人力资源和社会保障局网站查询，先输入本人身份证或社保号注册新用户，然后登陆查询，也很方便的。
切记：查询需要本人身份证或社保号。
2、住房公积金个人账户查询
(1)触摸屏查询：通过输入职工账号或系统登记的职工身份证号码，输入密码，即可进入职工个人账户界面，通过点击“公积金信息查询”“公积金缴款明细查询”“贷款信息查询”“ 贷款还款信息查询”等菜单可查到职工缴存、贷款的各项基本情况。
(2)语音电话查询：通过拨打公积金查询电话，按语音提示操作可查询职工当前余额、缴至月份、月缴存额等基本情况。
(3)联名卡查询：单位正常缴存职工发放联名卡手续由单位经办人统一办理，住房公积金联名卡有储蓄和住房公积金查询双重功能，可在发卡银行的各网点ATM机上自助查询;
(4)住房公积金网站查询：通过登录当地的住房公积金网站，输入职工身份证号码或职工账号可查询住房公积金中心机构设置、各项政策、热点问题、职工缴存、贷款等详细信息。
|