婚假工资如何计算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	婚假工资如何计算？
释义	法律分析：职工本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。假期在三个工作日以内的，工资照发。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	辞职后工资多久发放办理离职需要准备什么材料？辞职薪资怎么发放离职工资发放规定离职员工工资发放规定？离职员工薪资发放规定 ? 离职人员工资发放规定是什么辞职需要带什么东西聘用教师辞职流程是什么？事业单位教师怎样办理辞职手续离职后是否有工资发放？离职员工工资何时发放？必须办理完离职手续后才可以结算离职月工资吗无锡公积金辞职后怎么网上提取？无锡公积金辞职提取后能再交吗？无锡公积金离职后怎么提取？离职提取公积金条件需要什么材料公积金离职提取条件辞职了怎么提取住房公积金职工辞职后公积金如何提取辞职后住房公积金怎么提取辞职了，住房公积金怎么提取辞职了住房公积金怎么提取辞职后怎么提取住房公积金的钱？辞职后，怎么提取住房公积金？ entire multimodal journey entire obligation entire output contract entire period of actual operation entire property entire tenancy entirety entitled party entitled to Statutory Construction/Interpretation3 Statutory Construction/Interpretation4 Statutory Construction/Interpretation5 statutory corporation statutory crime statutory damages statutory damages statutory debt statutory declaration statutory domicile statutory duty statutory duty of auditors statutory duty of maintenance statutory executor statutory extinctive prescription statutory extortion

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。