| 问题 | 失业保险金是否可以重复领取？ |
| 释义 | 失业金领取条件：1）参加失业保险并缴费满1年以上；2）非自愿中断就业或根据法律规定解除劳动合同；3）办理失业登记和求职登记。领取期限与前次未领取失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。 法律分析 这个需要分情况来说，虽然失业补助金是没有领取次数的限制的，不过有条文规定限制，即本次领取时长加上上一次未领取时长的总和，但累计不能超过两年的时间。如果第一次领取失业金的时候是领取的12个月，那么，如果你缴纳了失业保险金满了一年再次失业了，这个情况下，还能领取12个月，不管是失业三次或者四次，只整合累计不超过2年时间就是24个月就可以了。但是前提是必须缴纳满1年以上失业保险，累计缴纳失业保险费满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，如果累计缴满1年不满5年的，才可以领取12个月。 失业金领取条件具体有哪些 失业金领取条件有： （1）劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的； （2）劳动者非本人意愿中断就业的，劳动者通知用人单位解除劳动合同的；以及法律、行政法规另有规定的； （3）劳动者已办理失业登记和求职登记的。领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。 以上就是律师为大家解答的“失业金领过一次还能领第二次吗”的相关法律知识您了解了吗？ 拓展延伸 失业保险金的申领条件和流程是什么？ 失业保险金的申领条件和流程是根据不同国家和地区的法律规定而有所不同。一般而言，申领失业保险金需要满足以下条件：首先，申请人必须是合法就业者，通常需要在失业前有一定的工作历史。其次，申请人需要符合失业的定义，即因非个人原因导致失去工作，并主动寻找新的就业机会。此外，还可能需要提供相关证明文件，如解雇通知、就业记录等。申领流程一般包括填写申请表格、提交所需文件和证明材料，然后递交给相关部门进行审核和审批。具体的申领条件和流程请根据当地的法律法规和失业保险制度进行了解和操作。 结语 失业金的领取条件和申领流程因国家和地区而异。一般来说，申请人需要满足合法就业、失业原因符合规定以及办理失业登记等条件。领取期限通常与前次未领取失业金的期限合并计算，最长不超过24个月。具体的申领条件和流程请根据当地法律法规和失业保险制度进行了解和操作。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 |
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