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问题
降级降薪符合法律吗
释义
法律分析：
需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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更新时间：2025/10/30 15:55:26