| 问题 | 私人包工头不履行合同义务 |
| 释义 | 委托律师收集劳动关系和工资证据，向相关部门申请整改并申请劳动仲裁，如无法收回工资可向法院起诉。如果欠薪情况严重，可认定为刑法欠薪罪，报案追究刑事责任并要求支付工资和赔偿损失。 法律分析 1、建议委托律师介入收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的，任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门（如劳动监察部门）申请（申请最好以书面申请为好），要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁，如有欠条可以直接向法院提起诉讼。 3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有以下情形之一（一）隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的；（二）逃跑、藏匿的；（三）隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的；（四）以其他方法逃避支付劳动报酬的。） 且数额较大的（“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。）应当认定为刑法第二百七十六条之一的欠薪罪。可以向公安机关报案，请求追究其刑事责任并支付工资和赔偿损失。 拓展延伸 包工头违约问题引发的法律纠纷及解决途径 当私人包工头未履行合同义务时，可能引发法律纠纷。这种违约行为可能包括未按时完成工程、未按照约定质量标准进行施工等。在面对此类问题时，首先应当寻求解决方案，如与包工头进行沟通协商，要求其履行合同义务。如果无法解决争议，可以考虑通过法律途径解决，例如向法院提起诉讼。在诉讼过程中，需要收集相关证据，如合同、支付记录等，以证明包工头的违约行为。法院将根据相关法律规定作出判决，可能要求包工头赔偿损失或履行合同义务。此外，也可以考虑通过调解、仲裁等方式解决纠纷。总之，对于私人包工头违约问题，应当及时采取行动，并根据具体情况选择合适的解决途径。 结语 建议委托律师收集劳动关系和工资欠款的证据，因为证据对于任何事情都非常重要。同时，建议向人力资源社会保障部门或其他相关政府部门申请，要求依法责令欠薪单位整改，并下达指令书、行政处理决定书等文书。如果最终无法收回工资，应及时申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。如果违约行为符合欠薪罪的条件且数额较大，可以向公安机关报案，追究刑事责任并要求支付工资和赔偿损失。对于私人包工头违约问题，应及时采取行动，并根据具体情况选择合适的解决途径，如与包工头协商解决或通过法律途径解决。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十八条，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。 |
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