应发工资是扣除了五险一金的吗?-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	应发工资是扣除了五险一金的吗?
释义	法律分析：五险一金16-23%，计960---1380元，扣除五险一金是4620---5040元。个人所得税：33.6---49元。实发：4586.4--4991元。应纳税所得额发工资－五险一金－扣除标准，扣除标准：个人所得税费用扣除标准调整为5000元/月）。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	我国民法典规定的收养人应当具备的法定条件简述我国《民法典》规定的收养人应当具备的法定条件民法典规定收养人应具备的条件法律关于收养人的条件规定？小孩子收养方面具体有什么规定收养人具备哪些条件被收养人具备的条件有哪些收养人需要具备的条件有哪些收养人应满足什么条件收养的条件和手续,适用收养人收养人都要具备哪些条件? 一般收养人应该具备的条件收养登记有哪些条件收养人要具备什么条件？收养人的条件有那些？收养人应该要符合哪些条件收养人具备什么条件收养人都需要具备哪些条件？收养人必须具备的条件是什么收养人应具备哪些条件被收养人的条件有哪些方面收养人的条件 ? 收养登记条件有哪些收养人的资格条件有哪些收养人需要满足哪些条件 aggregate association aggregate body aggregated consequential offense aggregate demand aggregate expenditure aggregate investment aggregate liabilities aggregate monetary demand aggregate of claims aggregate offense aggregate owner aggregate ownership aggregate power of workers aggregate property aggregate right aggress aggression aggression impulse aggressive intention aggressive use aggressor aggressor state aggressor troops Aggrieved Party aggtavated burglary

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。