| 释义 |
法律主观：
可以辞职。如果在试用期内，劳动者可以随时通知 用人单位解除劳动合同 ：如果已经 过了试用期 解除劳动合同 的，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。经劳动 合同当事人 协商一致，劳动合同可以解除。 《中华人民共和国劳动法》第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法 限制人身自由 的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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