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劳动合同法关于“试用期”的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
释义
超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
关于劳动合同法的规定,试用期的具体期限可能会因具体情况而有所不同。如果你需要了解更多关于劳动合同法的信息,建议咨询专业律师或劳动法律专家。
该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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更新时间:2025/6/2 10:53:27