劳动合同法关于“试用期”的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同法关于“试用期”的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
释义	超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；劳动合同期限三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。关于劳动合同法的规定，试用期的具体期限可能会因具体情况而有所不同。如果你需要了解更多关于劳动合同法的信息，建议咨询专业律师或劳动法律专家。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
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