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一个月发放工资的天数是怎样的
释义
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。【法律依据】《劳动法》第四十八条规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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无抵押收益债券
无地役的不动产
无定量罚金制
无定时工作日
无独立请求权的第三人
无端
无端攻击
无端侵犯
无端侵略
无对价
无对手的候选人
无法
无法补救
无法出示记录
无法得到
无法定能力
无法定身份
无法改正
无法管束
无法规避
无法贿赂
无法记忆
无法检测的碎片
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无法控制
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更新时间:2026/2/13 6:08:46