可以提出精神损害赔偿的情况有哪些-人身以及财产损害法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	可以提出精神损害赔偿的情况有哪些
释义	以下情况可以提出精神损害赔偿：1.有配偶又与他人同居；2.一方实施家庭暴力；3.一方有虐待、遗弃家庭成员的行为4.法律规定的有其他重大过错的情形。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。
随便看	落集体户口是否可以解决小孩上学的问题集体户口子女怎么上户口？员工集体辞职违法吗？员工违反公司规章制度自己辞职单位规章制度损害劳动者权益，劳动者可以辞职吗？员工随便离职,没办法约束吗公司限制员工出省法律问题员工擅自离职是否要负违约责任员工擅自离职是否对公司承担违约责任在哪些情况下员工离职是需要承担违约责任员工主动离职是否需要交纳违约金员工擅自离职是否对企业承担违约责任员工离职是否需要承担违约责任？哪些情况下员工离职需要承担违约责任？在什么情况下员工离职需要承担违约责任员工擅自离职对公司承担违约责任吗在什么情况下员工离职要求承担违约责任员工自行离职违约么？公司违法员工是不是会被牵连公司违法犯罪，员工会受到牵连吗员工单方面离职有什么后果 -法律知识不批离职单违法吗? 员工违约离职怎样处理？员工擅自离职需要支付违约金么？员工违约离职怎样处理? mutual indemnification mutual inspection mutual insurance mutual insurance mutual insurance company mutual interest mutual investment company mutuality of contract mutuality of obligation mutual judicial cooperation mutually mutually nonapplicable provision mutually preferential duties mutually preferential tariff mutual mistake mutual most favored nation clause mutual nonaggression mutual noninterference mutual preferential duty mutual promises lay information lay judge lay magistrate layman lay off

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。