问题 | 宁波市2022年社会保险缴费明细表 |
释义 | 最高为3269元,最低为101元。 计算方法:缴纳标准=缴纳基数*缴存比例。 住房公积金缴存基数设定上限和下限。 缴存基数上限为宁波市2018年度员工月平均工资的3倍,即27237元;缴存基数下限为2018年度宁波市市区员工最低工资标准,即2010元。 缴存比例: 缴存单位和员工按5%-12%的比例计算住房公积金月缴存额(同一单位员工适用同一缴存比例),缴存额见角、分进元。 生产经营困难的企业,可以申请暂缓缴存住房公积金,申请时须提交经审计的上年度财务报告、职代会或工会讨论决议及申请报告,报市住房公积金管理中心审批。 按最低工资标准领取工资的员工,经员工本人申请、所在单位同意,报住房公积金管理中心核准后,员工可以免缴住房公积金(个人部分),但员工所在单位应按照规定为员工缴存住房公积金(单位部分)。 需要指出的是,申请暂缓缴存住房公积金以及个人免缴住房公积金的期限为一年,到期后应当按规定重新办理审批手续。 社会保险缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的,低于当年公布的缴费基数下限的,按照下限执行,高于当年度缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数。如果你在宁波暂时没有工作单位,又希望能够缴纳员工社会保险,也可以先进行代缴,同样能够享受到员工社会保险的待遇。因为是自己想要缴纳社会保险,所以你要根据自己的实际情况来选择缴费基数。一般可以按照自己的实际需要来进行选择,如果你可以承担比较多的社会保险缴费基数,那么后续退休的时候你拿到的养老金也会更高一些。 养老保险缴费基数与比例是多少: 1、最低缴费基数3740元,最高缴费基数18699元 2、缴费金额:最低缴费金额:单位598.4元工299.2元;最高缴费金额:单位2991.84元工1495.92元 3、单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。 【法律依据】: 《住房公积金管理条例全文》第三条 员工个人缴存的住房公积金和员工所在单位为员工缴存的住房公积金,属于员工个人所有。 |
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