劳动者行使一般解除权的条件有哪些？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动者行使一般解除权的条件有哪些？
释义	法律分析：劳动者行使特别解除权无条件单方解除劳动合同的许可性条件，仅限于下列情形之一： (1)在试用期内。 (2)用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 (3)用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
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