网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同6个月试用期应该签多少年
释义
劳动合同如果约定了6个月的试用期,则应该签三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
随便看
在国外工伤应怎么赔偿 -法律知识
在国外受工伤到哪里去认定 -工伤
外来务工人员发生工伤享受什么待遇
外来工工伤保险赔偿标准
员工在国外如何做工伤鉴定?
境外工伤认定国外公司需要承担责任吗?
职工在国外做工伤鉴定如何办理
出国务工病逝算不算工伤?
国外工伤认定标准
出境工作的工伤保险如何处理?
在外工伤赔偿怎样计算
以国外工伤保险的现状,如何申请赔偿
国外工地骨折能回国做工伤认定吗
我国法律中工伤期间工资待遇
工伤医疗费用能否报销海外就医的费用?
在海外工作遭受工伤,调解协议能否回国执行?
出国务工工伤应该找谁处理
出国劳务工伤事故怎么赔偿
法律规定工伤享有待遇吗
经过仲裁享受工伤待遇是否可以?
出国务工病逝算不算工伤
工伤赔偿金的支付方式需要考虑外国人的法律问题吗?
在国外工作时,工伤丧葬费如何申请和处理?
劳动法对工伤待遇是怎样规定的?
工伤工资待遇法律规定
legal investment list
legal investments
legalis homo
legalism
legal issue
legalist
Legalists
legalities
legality
legality building
legality commission
legality doctrine
legality of search
legality regime
legality sanctity
legalization
legalization fo documents
legalize
legalized economy
legal jointure
legal judgment
legal jurisdiction
legal keeping
legal language
legal legacy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/21 20:38:37