| 问题 | 违反公司机密规定会带来哪些法律风险？ |
| 释义 | 泄露公司机密是侵犯商业秘密罪的违法行为，无论是否构成犯罪，都会面临民事赔偿和行政处罚。根据相关法律规定，泄露公司机密属于侵犯商业秘密罪，情节严重者可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。公司有明确规定机密范围的规章制度，并授权员工接触机密，员工在泄露时必须具有主动性才构成犯罪。为防止员工泄露商业秘密，企业应规范制度、签订保密协议、加强外发审核、加密重要文件、限制陌生盘的使用等措施。 法律分析 泄露公司机密属于侵犯商业秘密罪的违法行为，不构成违法的，也会面临民事赔偿以及行政处罚。泄露公司机密的处罚是情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 一、泄露公司机密属于什么罪 泄露公司机密属于侵犯商业秘密罪。依据相关法律规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。泄露公司机密还有可能构成犯罪，情节严重的话会涉嫌侵犯商业秘密罪。依据刑法规定，犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。 二、泄露公司机密的处罚 泄漏公司机密，情节轻微的，将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的，给公司造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，会受到刑事处罚。 故意泄漏公司机密罪肯定是犯罪行为； 但是要构成这个故意泄漏公司机密罪， 要具有以下要素： 1.公司有规章制度明确规定了公司机密的范围，并且，这规章制度曾在嫌疑人泄密机密前明显给他； 2.公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限； 3.嫌疑人在进行泄密时，必须具有主动性；即被动的泄漏，不构成犯罪。 三、如何防止员工泄露自己的商业秘密 1.规范企业规章制度，加强企业重要文件资料的保密度提高文件资料的价值转换 2.员工入职签订保密协议，要求员工遵守公司相关制度。设置奖惩制度等等。 3.开启软件的外发审核，外发的一切文件资料等需要管理员审核否则非法外发即为乱码。 4.安装域之盾软件并开启透明加密。对重要文件进行加密。 5.通过软件限制陌生盘的试用，设置只读或禁止使用。对常用U盘设置白名单 结语 泄露公司机密是侵犯商业秘密罪，即使不构成犯罪，也会面临民事赔偿和行政处罚。情节严重者将受到三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。为防止员工泄露商业秘密，企业应规范制度、签订保密协议、设置奖惩制度，加强文件保密和价值转换，开启外发审核和透明加密，限制陌生盘的使用。这些措施有助于保护企业的商业秘密。 法律依据 中华人民共和国密码法：第二章 核心密码、普通密码 第十八条 国家加强密码工作机构建设，保障其履行工作职责。 国家建立适应核心密码、普通密码工作需要的人员录用、选调、保密、考核、培训、待遇、奖惩、交流、退出等管理制度。 中华人民共和国密码法：第一章 总 则 第九条 国家鼓励和支持密码科学技术研究和应用，依法保护密码领域的知识产权，促进密码科学技术进步和创新。 国家加强密码人才培养和队伍建设，对在密码工作中作出突出贡献的组织和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。 中华人民共和国保守国家秘密法（2010修订）：第三章 保密制度 第二十一条 国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。 绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中保存，并指定专人管理；未经原定密机关、单位或者其上级机关批准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，应当指定人员负责，并采取必要的安全措施。 |
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